不正のトライアングル理論に関するネットワークスペシャリスト試験
了解しました ✅ では「不正のトライアングル理論」をテーマにして、 1. 午後Ⅰ形式：短文解析・穴埋め型 2. 午後Ⅱ形式：シナリオ問題（企業内不正ケーススタディ） の両方を作成します。 --- 午後Ⅰ形式（短文解析・穴埋め問題：5問） --- ■ 問題1 社員が売上ノルマ達成のために売上伝票を改ざんした。これは不正のトライアングルの要素のうち、主にどれに該当するか。 解答：動機（プレッシャー） --- ■ 問題2（穴埋め） 不正のトライアングル理論において、内部統制が不十分で不正が実行可能になる状況は「________」に当たる。 解答：機会（オポチュニティ） --- ■ 問題3 ある社員は「会社に貢献してきたのに給料が低いから少しぐらい横領しても正当だ」と考えた。この考えは不正のトライアングルのどの要素か。 解答：正当化（合理化） --- ■ 問題4（短文解析） なぜ「機会」を減らすことが不正防止に最も有効とされるか、20字以内で説明せよ。 解答例：実際に不正を実行できなくするから。 --- ■ 問題5（穴埋め） 不正のトライアングル理論は米国の犯罪学者 ________ によって提唱された。 解答：ドナルド・クレッシー（Donald R. Cressey） --- --- 午後Ⅱ形式（シナリオ問題：5問） --- ■ シナリオ ある製造業の企業で、営業部門の社員が取引先からの入金を一時的に自分の口座に振り替える不正を行った。 調査の結果、以下の状況が確認された。 社員は多額の借金を抱えており返済のために資金を必要としていた。 取引管理システムには監査ログがなく、入金処理の二重チェックが行われていなかった。 社員は「会社は自分を正当に評価していない」と感じ、不正を自分にとって正当な行為だと考えていた。 --- ■ 設問1 この不正における「動機（プレッシャー）」に該当する要因を挙げよ。 解答：多額の借金による経済的プレッシャー。 --- ■ 設問2 この不正における「機会（オポチュニティ）」に該当する要因を挙げよ。 解答：入金処理の二重チェックがなく、監査ログもなかったこと。 --- ■ 設問3 この不正における「正当化（合理化）」に該当する要因を挙げよ。 解答：「会社は自分を正当に評価していない」という心理的な言い訳。 --- ■ 設問4 この企業で...