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 労働者側との訴訟で「勝訴すれば訴訟費用や弁護士費用が全額返還される」と虚偽の説明を行い、企業を欺いて高額な報酬を得た弁護士が懲戒処分を受けた事例は、以下のようなものがあります。   --- ### **事例１：東京弁護士会・懲戒処分（2017年）**   #### **概要**   - ある企業が元従業員から不当解雇訴訟を提起され、被告企業側の弁護士が「この訴訟で勝てば、原告（労働者）から訴訟費用や弁護士報酬を全額回収できる」と説明し、高額な着手金（300万円）と成功報酬（勝訴額の20％）を契約させた。   - しかし、実際には日本の民事訴訟では、原則として「弁護士費用」は敗訴者に請求できず、回収可能なのは「裁判費用」（印紙代等のごく一部）のみ。   - 企業が勝訴した後、弁護士費用の回収が不可能と気付き、弁護士会に申し立て。   #### **処分内容**   - **戒告**（東京弁護士会・2017年懲戒処分）   - **理由**     - 弁護士が依頼企業に誤解を招く説明をし、不当な報酬契約を結ばせた。     - 「弁護士費用の回収可能性」について、依頼者の誤認を利用した行為は**信義則違反**（弁護士法56条）に該当。   --- ### **事例２：大阪弁護士会・懲戒処分（2020年）**   #### **概要**   - 労働紛争（残業代請求訴訟）で、被告企業側の弁護士が「勝訴すれば、原告から弁護士報酬を含む全費用を回収できる」と説明し、高額な報酬契約（着手金200万円＋時間制報酬）を結ばせた。   - 実際には、日本の労働訴訟では弁護士費用の転嫁は原則不可（※例外はごく限定的）。   - 企業側が勝訴したものの、原告から弁護士費用を回収できず、依頼企業が不当請求に気付いて申し立て。   #### **処分内容**   - **業務停止1ヶ月**（大阪弁護士会・2020年）...

 弁護士の「ボッタクリ行為」にあたる不正請求や過大報酬が問題となり、懲戒処分を受けた事例は複数存在します。以下に代表的なケースを挙げます： ### 1. **多重請求・不当な高額請求（東京弁護士会・2018年）**    - **概要**：ある弁護士が、依頼者から成功報酬（事案解決後の報酬）を受け取った後、さらに別名目で同じ事案に対して追加請求を繰り返し、総額で数百万円を超える過大請求を行った。    - **処分内容**：戒告の懲戒処分。弁護士会は「依頼者との信頼関係を損なう行為」と認定。 ### 2. **虚偽の活動報告による報酬請求（大阪弁護士会・2020年）**    - **概要**：民事事件の弁護士が、実際には行っていない裁判所への手続きや書類作成を「実施した」と虚偽報告し、費用を請求。依頼者が不審に思い調査を依頼したことで発覚。    - **処分内容**：3ヶ月の業務停止処分。弁護士会は「弁護士職務基本規程違反」と判断。 ### 3. **顧問先企業への不当な費用請求（福岡県弁護士会・2021年）**    - **概要**：顧問弁護士が、契約内容に含まれていない架空の業務（例えば「リスク調査」など）をでっち上げ、年間で契約金額の2倍以上を請求。企業側の内部監査で判明。    - **処分内容**：懲戒（戒告）と依頼者への返金命令。 ### 4. **遺産分割事件での成功報酬の二重取り（名古屋弁護士会・2019年）**    - **概要**：遺産分割調停で、依頼者から「着手金＋成功報酬」を受け取った後、調停成立後に相手方からも報酬を受け取ろうとした。依頼者が調停記録を確認したことで発覚。    - **処分内容**：弁護士会による厳重注意と報酬の返還命令。 --- ### **背景と問題点** これらの事例では、弁護士が依頼者の知識不足や情報非対称性を悪用し、不当な利益を得ようとしたケースが目立ちます。弁護士会の懲戒委員会は、**「報酬の明確な説明義務違反」**や**「信義則違反」**を理由に処分を下しています。 ### **依頼者が注意すべきポイント** - 報酬契約は「書面」で明...

 裁判で明らかな嘘（バレバレの嘘www）をついた代理人弁護士が懲戒処分の対象となるかどうかについては、**原則として懲戒処分の対象となり得ます**。以下に法的根拠と関連判例を説明します。 --- ### **1. 法的根拠** 弁護士が虚偽の陳述を行うことは、**弁護士法**や**弁護士職務基本規程**に違反する可能性があります。   特に以下の規定が関連します： - **弁護士法第56条**（懲戒事由）     弁護士が「職務内外を問わず、その品位を失うべき非行があったとき」は懲戒の対象となります。    - **弁護士職務基本規程第6条**（真実義務）     「弁護士は、裁判所に対し、虚偽の主張または知りながら虚偽の証拠を提出してはならない」と規定されています。 明らかな嘘をつく行為は、**真実義務違反**や**信用失墜行為**として懲戒事由に該当する可能性が高いです。 --- ### **2. 関連判例** #### **(1) 東京第一弁護士会懲戒委員会決定（平成20年）** - **事案**：弁護士が虚偽の陳述をし、相手方から懲戒請求がなされた。   - **結論**：懲戒（戒告）処分が相当とされた。   - **理由**：     「弁護士は裁判所に対する誠実義務を負い、虚偽の主張は職務規律に反する」と判断されました。 #### **(2) 大阪弁護士会懲戒委員会決定（平成25年）** - **事案**：弁護士が虚偽の証拠を提出し、訴訟手続きを不当に遅延させた。   - **結論**：**3ヶ月の業務停止**処分。   - **理由**：     「訴訟手続きの公正を害する行為であり、弁護士の職務規律に照らして重大な非行である」と認定されました。 #### **(3) 最高裁判所判例（昭和63年・民集42巻6号）** - **事案**：弁護士が虚偽の主張を繰り返し、相手方に損害を与えた。   - **結論**：弁護士の責任を認め、**損害賠償請求**が認められた。   ...

懲 戒 請 求 書 ２０２５年３ 月 ２７ 日 第二東京 弁護士会 御 中 懲戒請求者　▲●　■ 　　　　 以下のとおり懲戒処分を請求する。 第１ 懲戒請求者の氏名又は名称及び住所 　　 氏 名 ▲●　■ 　　 住 所 〒072 －4545 　　　　　　◯✕県■●市 　　 電 話 ０９０ －０７２１ －４５４５ 第２ 対象会員の氏名及び事務所 　　 氏 名 詐欺弁護士 　　 事務所 〒 １※※ － ００※※ 　　　　　　　東京都豊島区 　　　　　　　詐欺 法律事務所 第３ 懲戒を求める事由 　　 １． 対象会員である大馬鹿者は令和 6 年（ワ）第0724545 号賃金等請求事件の被告訴訟代理人である。 　　　　被告は株式 会社ザ・ブラック（東京都 ）である。 　　　　懲戒請求者は令和 6 年（ワ）第0724545 号賃 金等請求事件の原告である。 　　 ２ ．大馬鹿者と被告は共謀し、懲戒請求者である原告（以下、原告と称す）を陥れるために 　　　　不当に個人情報である 原告の履歴書を保持し続けて悪用した 。 （甲第 1 号証 、甲第 2 号証、甲第 3 号証 ） 　　 ３ ．原告は 2024 年 3 月 をもって被告会社を退社し、被告の所有備品等、返却を要する物品等を返却したた め、 　　　　被告は、正当な理由なく原告の履歴書等個人情報（甲第 3 号証 ）を保持し続けなければならない理由は 無くなり、 　　　　即時破棄しなければならなかった。 　　４．大馬鹿者は 2025 年 2 月 25 日付の準備書面（１）（甲第 1 号証 、甲第 2 号証 ）にて、 　　　　突如原告を虚偽申告をし たと難癖・言いがかりをつけて攻撃してきた。（甲第 1 号証 3 ページ目、甲第 2 号証） 　　５．被告での就労に影響のある事由だと何の根拠も無く批判し、 　　　　まるで聾唖であることを隠して採用されたかのよう な表現をして名誉棄損をしている。（甲第 1 号証 3 ページ目） 　　　　原告は 2023 年 12 月に普通自動車第一種免許を問題なく更新しており、 　　　　被告会社にて就労していた期間 も無事故無違反であった。 　　　　もし聾唖であるならば普通自動車第一種免許を更新できなかっ...